企業文化
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企業宗旨
“員工敬業”：搭建實現人才價值的事業平台，不斷優化人才環境，重視員工的成長和發展，關心員工的工作和生活；員工具有幸福感、滿足感、成就感。
“顧客滿意”：在設計工作中講究信用，信守承諾，始終不斷以精湛技術和優質服務赢得用戶滿意。
“社會認可”：以強烈的社會責任感，為社會奉獻優秀設計和優質服務。
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企業價值觀
“人才為本”：視人才為企業生存和發展的根本，充分尊重員工的個性、尊嚴、志趣和價值，并不斷挖掘員工潛力和激發員工創造力。
“追求卓越”：永不滿足現狀，自愛、自尊、自信、自強，在技術、質量、形象、服務、信譽、管理上力求做得更好更優。
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人才觀
尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創造，把人視為企業最寶貴的财富和最重要的資源，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要标準，不唯學曆，不唯職稱，不唯資曆，不唯身份，注重能力和業績，不拘一格選人才，促進人才競出并做到人盡其才。
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經營方針
“前瞻思維，引領市場”：以市場為導向，以前瞻性的戰略眼光、超前的市場意識和領先的技術，拓展市場。
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質量方針
“管理科學”：以生産經營為中心、技術質量為核心、成本控制為重心，加強和改進經營計劃與預算管理工作，走質量效益型道路，形成以顧客為關注焦點的核心業務的管理系統和管理制度。
“設計創優”：創作出具有獨特的建築文化、精湛的建築技術、可靠的設計質量，熔時代精神、民族風格和地方特色為一體的優秀建築作品。
“質量第一”：嚴格質量标準、質量管理制度和質量責任制度，完善質量保證，确保設計質量。
“服務至誠”：樹立服務意識，尊重客戶，至誠盡善，為客戶提供優質服務。
“顧客滿意”：講究信用，信守承諾，不斷以精湛的技術和優質的服務赢得用戶滿意。
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管理服務人員行為準則
做好本職工作，提供優質服務，不斷提高業主和職工滿意度；幹一行、愛一行、專一行、精一行，立足平凡崗位，創造一流業績；勤儉辦企，實幹興企，遵紀守法，不謀私利。
電子營業執照
